近年來，市委編辦認真落實歸口管理要求，嚴格執(zhí)行請示報告制度，把機構編制管理融入黨的組織工作中，推動形成工作合力，切實把歸口管理的體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為機構編制工作的政治優(yōu)勢、工作優(yōu)勢。

　　強化組織口意識，突出政治標準。堅持做好《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》及配套法規(guī)制度的學習宣傳工作，教育引導干部職工強化黨的機關定位，自覺把機構編制工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去審視、謀劃和推進，確保中心工作推進到哪里，編制保障就跟進到哪里。在重大體制機制改革和重大工作部署中及時向歸口管理部門請示，牢牢把握編辦作為黨委工作機關的政治屬性，自覺從講政治的高度研究和把握機構編制工作。在日常工作中，建立健全歸口組織部管理工作運轉體系，做到重要事項及時請示報告、重要政策提前溝通協(xié)商、重要業(yè)務主動對接落實，確保機構編制部門始終與組織部門同向同行，機構編制工作始終與貫徹黨的組織路線同頻共振。

　　對標組織口標準，提升工作水平。以歸口組織部管理為契機，轉變工作方向，努力以組織口標準思考問題、謀劃工作、推動落實。制定出臺《關于進一步規(guī)范全市機構編制審理審批程序有關事宜的通知》，就依據(jù)、內(nèi)容、程序等作出規(guī)范，明確了動議審查評估的三項標準化結論和三種結果應用形式。擬訂《機構編制申請事項評估指標》，對設立事業(yè)單位、調(diào)整機構編制職能等三大類九小項機構編制申請事項具體評估指標進行了細化和明確。與相關部門聯(lián)合印發(fā)《關于在干部選拔任用工作中實行職數(shù)預審制度的通知》，將機構編制工作與黨管干部、黨管組織深度融合，前移監(jiān)督關口，從源頭上杜絕超職數(shù)、超編制配備領導干部的現(xiàn)象。推動機構編制工作法治化建設，組織匯編了約160萬字的《鄂爾多斯市機構編制工作參考資料》系列工具書，并在梳理3000余部法律法規(guī)規(guī)章基礎上，編寫了涉及57個行業(yè)領域和部門的機構編制法治運用工具。

　　發(fā)揚組織口傳統(tǒng)，加強自身建設。主動融入組織部大平臺，與組織部門同頻共振、同心同向，從組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取營養(yǎng)，著力打造講政治、業(yè)務精、能力強的機構編制隊伍。開展“一心向黨 編制未來”黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨建引領作用。編印了《中共鄂爾多斯市委員會機構編制委員會辦公室制度匯編》和內(nèi)控手冊，做到用制度管人管事。組織開展“黨建+機構編制大講堂”活動，每周由業(yè)務骨干和年輕干部輪流為全辦人員授課，不斷提升業(yè)務能力。印發(fā)《2023年度調(diào)查研究實施方案》，要求每個科室（中心）必須至少參加1次調(diào)研，形成一篇較高質量的調(diào)研報告，并積極推動調(diào)研成果轉化應用。開展全市機構編制系統(tǒng)業(yè)務輪訓和黨務干部培訓，讓干部在理論學習和實踐鍛煉中走向成熟。