走進(jìn)鄂爾多斯碳中和研究院、鄂爾多斯實(shí)驗(yàn)室等科創(chuàng)基地，年輕面孔處處可見(jiàn)，他們正在帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)先鋒。

　　先進(jìn)電解水制氫、煤基納米碳?xì)洳牧瞎I(yè)化制備、抗腦膠質(zhì)瘤新藥等17項(xiàng)科技成果加速產(chǎn)出，一批批產(chǎn)品承載著“智慧的結(jié)晶”遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外。

　　從車間工廠到田間地頭，從科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)踐場(chǎng)，濟(jì)濟(jì)“能”士正把自己的智慧轉(zhuǎn)化為助力鄂爾多斯經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　以政策紅利攬“能”士——

　　功以才成，業(yè)由才廣。一座城市的未來(lái)，不在于大樓的高度，而在于人才的厚度。

　　翻開(kāi)鄂爾多斯的發(fā)展篇章，“人才”這一關(guān)鍵詞力透紙背。近年來(lái)，鄂爾多斯大力實(shí)施“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略，在引才留才上堅(jiān)持軟實(shí)力與硬實(shí)力兼修，城市人才吸引力不斷增強(qiáng)。

　　作為被引進(jìn)人才之一的鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教授、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館副館長(zhǎng)門克內(nèi)木樂(lè)，感觸良多。

　　土生土長(zhǎng)的鄂爾多斯人門克內(nèi)木樂(lè)，是中國(guó)科學(xué)院光學(xué)博士、德國(guó)馬爾堡大學(xué)博士后，中國(guó)光學(xué)學(xué)會(huì)全息與光信息處理專業(yè)委員會(huì)委員、光電技術(shù)專業(yè)委員會(huì)委員。諸多的光環(huán)和自身過(guò)硬的本領(lǐng)，足以讓門克內(nèi)木樂(lè)在大城市站穩(wěn)腳跟，但最終，她還是在鄂爾多斯的“招才引鳳”政策下，回到故土?！拔冶徽J(rèn)定為剛性引進(jìn)鄂爾多斯市草原英才，有安家費(fèi)，還有發(fā)展平臺(tái)。”說(shuō)起“待遇”，她一臉陽(yáng)光。

　　在鄂爾多斯這片創(chuàng)業(yè)興業(yè)的熱土上，像門克內(nèi)木樂(lè)一樣的人還有許多。他們應(yīng)約而來(lái)，應(yīng)約而立，在這里扎根，在這里閃耀，并走向更深層次的領(lǐng)域和更廣闊的天地。

　　鄂爾多斯著眼于將政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，精心打造人盡其才的使用機(jī)制、各展其能的激勵(lì)機(jī)制、脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制——高規(guī)格召開(kāi)市委人才工作會(huì)議，對(duì)推動(dòng)新時(shí)代鄂爾多斯人才工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行全面部署；堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)入手，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)強(qiáng)化政策供給，重磅出臺(tái)《鄂爾多斯市人才和科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三年行動(dòng)方案》；力推“科技新政30條”“人才新政30條”，設(shè)立科技創(chuàng)新基金，制定13項(xiàng)配套政策，建立財(cái)政科技投入逐年遞增15%機(jī)制……

　　近年來(lái)，鄂爾多斯在引進(jìn)人才方面成績(jī)斐然。已有各類高端人才97人，新增院士專家工作站2個(gè)、博士后科研工作站4個(gè)、科技領(lǐng)軍人才10名、高技能人才5785名，專利授權(quán)量增長(zhǎng)20%。

　　一支數(shù)量充沛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍在鄂爾多斯逐步成形。而人才的集聚裂變，正有力推動(dòng)鄂爾多斯高質(zhì)量發(fā)展的蝶變跨越。

　　以產(chǎn)城融合聚“能”士——

　　對(duì)城市而言，最重要的是產(chǎn)業(yè)，對(duì)產(chǎn)業(yè)而言，最重要的是人才。

　　今年3月底，鄂爾多斯碳中和研究院近零碳供暖能源站示范項(xiàng)目和風(fēng)光儲(chǔ)充微網(wǎng)智能充電站正式投運(yùn)。

　　目前，鄂爾多斯碳中和研究院已成為推動(dòng)國(guó)內(nèi)零碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要研發(fā)平臺(tái)，與來(lái)自中國(guó)科學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)等頂尖高校院所14個(gè)院士團(tuán)隊(duì)、44家企業(yè)、9家機(jī)構(gòu)建立合作，孵化落地5家高新技術(shù)企業(yè)，一批科技成果助力鄂爾多斯“零碳產(chǎn)業(yè)”駛上“快車道”。

　　遠(yuǎn)景科技集團(tuán)戰(zhàn)略高級(jí)總監(jiān)張?jiān)?，是一名?5后”，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)環(huán)境工程學(xué)院的他，曾在美國(guó)攻讀可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)碩士，研究生畢業(yè)后，他曾在麥肯錫工作，并擔(dān)任麥肯錫全球副董事合伙人。

　　“當(dāng)初的工作涉及新能源，但我沒(méi)想到現(xiàn)在自己會(huì)與零碳產(chǎn)業(yè)有密不可分的緣分?！睆?jiān)f(shuō)，當(dāng)初選擇來(lái)到鄂爾多斯，就是想在中國(guó)能源變革的最前沿深入實(shí)踐。

　　事實(shí)證明，張?jiān)@次的選擇能夠充分發(fā)揮他的全部才華。

　　人才的匯聚，激發(fā)出更強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)能。近年來(lái)，鄂爾多斯高質(zhì)量實(shí)施國(guó)家科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育“雙倍增”計(jì)劃，今年全市高新技術(shù)企業(yè)將達(dá)到218家，科技型中小企業(yè)達(dá)到358家。2022年，立項(xiàng)實(shí)施各級(jí)科技項(xiàng)目221項(xiàng)，其中自治區(qū)94項(xiàng)，市級(jí)127項(xiàng)。通過(guò)科技攻關(guān)和項(xiàng)目研發(fā)，一大批優(yōu)秀科技人才在項(xiàng)目實(shí)施中成長(zhǎng)成才，開(kāi)啟了產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”。

　　以優(yōu)質(zhì)服務(wù)留“能”士——

　　人才服務(wù)最見(jiàn)一座城市的態(tài)度、力度和溫度。

　　6月13日，康巴什區(qū)青年教師公寓正式啟用，首批41名教師入住“新家”。

　　公寓里洗衣機(jī)、電視、冰箱、床、衣柜等家具一應(yīng)俱全?！肮⒗锛揖啐R全，可以直接拎包入住?！笨蛋褪矃^(qū)第三小學(xué)教師賀苗通過(guò)搖號(hào)拿到了46平方米公寓的鑰匙。她說(shuō)，鄂爾多斯便捷的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的待遇，是她選擇來(lái)到這里的重要原因。

　　在內(nèi)蒙古滟晴環(huán)境有限公司總經(jīng)理賽世杰看來(lái)，鄂爾多斯的個(gè)性化人才服務(wù)措施，越來(lái)越受高層次人才青睞，“人才政策的持續(xù)優(yōu)化其實(shí)也是為民營(yíng)企業(yè)引才留才節(jié)省了成本，讓民營(yíng)企業(yè)更有底氣向高層次人才拋出‘橄欖枝’。”

　　安居方能樂(lè)業(yè)，樂(lè)業(yè)才能發(fā)展。

　　面對(duì)各類人才，鄂爾多斯舉全城之力，真心愛(ài)才、傾心引才、精心用才，用制度引人、用溫暖待人、用事業(yè)留人。從“吃、住、行、游、娛”的“隨身小事”，到求職就業(yè)、婚姻家庭的“人生大事”，打造全生命周期人才服務(wù)體系，讓廣大青年人才在生活、文化和事業(yè)等方面充分享受“暖城禮遇”。

　　鄂爾多斯始終秉持“人才是第一資源”的理念，聚焦人才所思所想、所需所盼，為廣大人才持續(xù)提供更暖心精細(xì)的全位服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。每年至少投入1億元，從購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)補(bǔ)資金等方面對(duì)人才進(jìn)行支持；設(shè)立專家服務(wù)中心，為高層次人才提供戶口遷移、子女就學(xué)等“一站式”服務(wù)；建立高層次人才“綠色通道”服務(wù)制度，在文旅、交通、醫(yī)療保健等領(lǐng)域推出15項(xiàng)便捷服務(wù)……讓在鄂爾多斯的人才真真切切感受到了這座城市的“溫度”。

　　風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，重任千鈞再奮蹄。懂得“引用聚留”并重的鄂爾多斯，定不負(fù)人才的選擇和夢(mèng)想，把人才這個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，努力開(kāi)創(chuàng)人才與城市同頻共振、相互成就的嶄新篇章。