近年來，東勝區(qū)牢牢把握“兩新”組織發(fā)展趨勢，本著“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮黨組織政治統(tǒng)領(lǐng)作用，在融合共建上做文章，不斷推動“兩新”組織黨建提質(zhì)增效。

　　聚力新興業(yè)態(tài)，推動“兩新”組織破圈鏈接。著眼“統(tǒng)得起、發(fā)力準、用得好、暖人心、強示范”五個維度，印發(fā)《加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作實施方案》，通過靈活組建黨組織、做實群團工作、加大經(jīng)費投入等8項措施，健全新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作制度體系。區(qū)“兩新”工委與市區(qū)兩級11個部門建立常態(tài)化會商機制，整合黨群服務(wù)中心、群團陣地、金融服務(wù)網(wǎng)點等場所打造暖“新”站點57個，建成全市首家互聯(lián)網(wǎng)E家黨群服務(wù)中心和東勝區(qū)快遞物流行業(yè)黨群服務(wù)中心。

　　聚力黨建賦能，助力“兩新”組織紓困解難。完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)、商協(xié)會制度，建立民營企業(yè)黨組織與政府職能部門黨組織直接溝通對話機制，29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系87家重點民營企業(yè)，22個政府部門主動結(jié)對50個對口業(yè)務(wù)企業(yè)，通過落實財稅金融優(yōu)惠政策、開展“我為企業(yè)找訂單”活動等，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際存在的問題。充分發(fā)揮黨管人才政治優(yōu)勢，舉辦“暖城之邀 引才入勝”“尋找城市合伙人”等招才引智活動18場次，推出自治區(qū)首批“人才貸”“人才投”“人才險”，累計簽約落地項目82個，意向簽約資金超50億元，為“兩新”組織發(fā)展提供人才支撐和創(chuàng)新動力。

　　聚力共駐共建，彰顯“兩新”組織社會擔當。以“搭建平臺、鼓勵參與”為原則，引導(dǎo)“兩新”黨組織和黨員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動承擔社會責任。引導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織投身“黨建聚力 服務(wù)民生”專項行動、企地合力助推消費幫扶、“萬企興萬村”等中心工作和重點任務(wù)，目前，累計捐資捐物超過千萬元，投入鄉(xiāng)村振興扶持資金1.15億元。